社員インタビュー04
インタビュー
Interview
どうしてライフゲートに決めたんですか?
実は転職活動中、いろんな会社を見てました。給料が高いところ、安定してるところ、成長できそうなところ。でも最終的に決め手になったのは、“自由さ”と“空気感”。ライフゲートは、面接の時から「うちは自由だけど、甘くはないよ」と正直に言ってくれて。それが逆に信頼できたし、「ここでなら、素の自分で頑張れるかも」と思えたんです。
実際に入ってみてどうでしたか?
本当に風通しが良くて、年齢も性別も関係なく実力で評価してもらえる。僕は最初、遠慮しがちだったけど、契約を取ればちゃんと社長から声がかかる。「お前、最近頑張ってるな」って。こういう声かけって、やっぱり嬉しいし、もっと頑張ろうって思える。あと、社員旅行に家族やパートナーを連れて行ける制度があって、去年の沖縄旅行は彼女と一緒に行きました。彼女も「いい会社だね」って言ってくれて、誇らしかったです。
福利厚生ってどんな感じ?
社員旅行だけじゃなく、普段の飲み会や社内イベントも活発です。もちろん強制じゃなくて、「行きたい人はどうぞ」ってスタンス。だからこそ、自然と人が集まってくる。飲み会も、社長がフラッと参加してくれてざっくばらんに話せる。肩書じゃなく、人として向き合ってくれるのがこの会社の魅力です。
仕事のやりがい
ちゃんと評価してもらえること。前職では、年功序列が当たり前で、頑張ってもなかなか評価されなかった。でもここでは、結果を出したらすぐに昇給やインセンティブに反映される。「今月これだけ頑張ったら、旅行に連れていけるな」とか、具体的に未来が描けるのが楽しいです。
これからどうなっていきたいですか?
今は営業として実績を積んでる段階だけど、いずれはチームを持って、リーダーとして活躍したい。ライフゲートは若手でもどんどんチャンスを与えてくれるから、自分次第でどこまでも行けると思っています。